Gerente de Diseño de Interiores
Tiempo completo • Hybrid - US
**Este puesto es híbrido- M, T, W en la oficina, TH & F WFH**
Lo que traerás
- Licenciatura en diseño de interiores de un programa acreditado por CIDA o equivalente preferiblemente.
- 6-8 años de responsabilidad progresiva en hostelería o diseño comercial.
- Se prefiere la experiencia de renovación de hospitalidad
- La designación profesional u otras certificaciones relacionadas con la industria son una ventaja, pero no son obligatorias.
- Se requieren habilidades ejemplares de escritura y comunicación oral. Este puesto se basa en habilidades de comunicación competentes.
- Familiaridad con los aspectos de la gestión de la construcción, incluida la terminología de la construcción, un conocimiento práctico de los códigos y la seguridad de la vida, documentos de construcción, secuenciación y un conocimiento general de la entrega del proyecto "desde el concepto hasta el cierre".
- Familiaridad con los programas y la filosofía de reserva, incluyendo una comprensión de las expectativas de vida útil y el valor en una variedad de componentes interiores y exteriores.
- Brinda un servicio al cliente excepcional a clientes internos y externos.
- Capacidad para liderar, supervisar y guiar equipos de diseño a lo largo de la vida útil del proyecto.
- Establecer relaciones con empresas de diseño subcontratadas para proporcionar equipos confiables de consultores calificados. Evaluar y recomendar consultores existentes y nuevos.
- Capacidad para interpretar presupuestos y documentación legal/contractual.
- Se requiere experiencia en Revit o AutoCad.
- Competente con software visual: Adobe Photoshop e InDesign
- Competente con Microsoft Suite
- Se desea experiencia en software de escritura de especificaciones
A menos que exista un requisito legal, se aceptará la experiencia para el requisito de educación.
Requisitos:
El Gerente de Diseño gestionará los consultores de Diseño de Interiores de Desarrollo Estratégico para cumplir con las expectativas basadas en los estándares de marca del cliente, los aportes de las partes interesadas, el presupuesto, la ubicación del proyecto y las influencias actuales del mercado. Como miembro integral de un equipo flexible y de ritmo rápido, el Gerente de Diseño deberá interactuar con diseñadores, gerentes de resorts, miembros de la junta de HOA, líderes operativos, gerentes de proyectos, el equipo de adquisiciones, asociados y proveedores del departamento interno, y debe poseer habilidades excepcionales de presentación y comunicación.
Cómo brillarás
Requisitos:
El Gerente de Diseño gestionará los consultores de Diseño de Interiores de Desarrollo Estratégico para cumplir con las expectativas basadas en los estándares de marca del cliente, los aportes de las partes interesadas, el presupuesto, la ubicación del proyecto y las influencias actuales del mercado. Como miembro integral de un equipo flexible y de ritmo rápido, el Gerente de Diseño deberá interactuar con diseñadores, gerentes de resorts, miembros de la junta de HOA, líderes operativos, gerentes de proyectos, el equipo de adquisiciones, asociados y proveedores del departamento interno, y debe poseer habilidades excepcionales de presentación y comunicación.
Cómo brillarás
- Supervise las empresas de diseño / diseñadores de terceros y garantice que el presupuesto, el cronograma y la intención del alcance del proyecto se cumplan con la expectativa de hasta 25 proyectos de diseño a la vez
- Preparar solicitudes de propuestas y licitar activamente múltiples proyectos de renovación simultáneamente para subcontratarlos a empresas de diseño; obliga a estas empresas a cumplir con los estrictos criterios de WynD en cuanto a los estándares de la marca, la calidad, el presupuesto y los plazos
- Revisa las ofertas con la gerencia y hace recomendaciones de adjudicación
- Incorporación de empresas de diseño subcontratadas para cada proyecto, estableciendo expectativas para todas las partes interesadas
- Realiza visitas a los resorts con el equipo de diseño premiado, evalúa el alcance, el cronograma y el presupuesto del proyecto, se reúne con las partes interesadas clave
- Gestiona las revisiones semanales de los proyectos con diseñadores subcontratados para garantizar que los proyectos se ejecuten a tiempo y se mantengan dentro del alcance y el presupuesto del proyecto.
- Participa en las reuniones de control de calidad / control de calidad para garantizar que la empresa de diseño externa esté produciendo documentos precisos para su divulgación a los equipos de gestión de proyectos y adquisiciones
- Responde a las solicitudes de información y revisa todas las presentaciones de proyectos en un estado oportuno
- Hace cumplir los estándares de la marca
- Es posible que se requiera que el Gerente de Diseño administre sus propios proyectos de Diseño de Interiores. Esto incluiría servicios de diseño para las renovaciones planificadas de los complejos turísticos. Las responsabilidades clave incluyen el diseño conceptual a través de los documentos de construcción y todas las especificaciones del proyecto relacionadas, la planificación del espacio, el mobiliario, la selección de accesorios y acabados, la gestión del presupuesto de FF&E, la producción de documentos de instalación y la administración de la construcción.
- El equipo de Desarrollo Estratégico presta servicios a resorts en los Estados Unidos, Canadá, México y el Caribe. Se requerirán visitas al sitio de los proyectos asignados. (35% del tiempo). Será necesario un pasaporte para viajes internacionales.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $45.67 por hora
Quiénes somos
High Bridge es una empresa de consultoría bottom-up con más de dos décadas de experiencia en la creación de soluciones innovadoras para la industria de la tecnología.
- • Conectamos talentos cuidadosamente seleccionados con empleadores de renombre en nuestro campo.
- • Nos asociamos con empresas de ideas afines para reforzar el éxito y el entendimiento mutuos.
- • Entregamos resultados a través de la planificación estratégica y la gestión meticulosa de proyectos.
En High Bridge, creemos que el éxito es una medida de resultados y procesos, productos y personas. Estamos orgullosos de aportar integridad y humanidad al trabajo que hacemos cada día. Ya sea que estemos entrevistando a posibles asociados, intercambiando ideas con socios o solucionando problemas con proveedores, nos comprometemos a comprometernos con la honestidad, la transparencia y el buen humor en cada cruce.
Carreras
¿Te apasiona la tecnología? ¿Crees en la ausencia de líneas de meta? ¿Están las personas y el proceso en el talón a tu paso? High Bridge Consulting puede ser el próximo viaje para usted.
Aquí en High Bridge, nuestra isla es tecnología, pero nuestro pueblo es humano. Valoramos una cultura de autenticidad, integridad y creatividad. Trabajamos inteligentemente, no duro, miramos hacia adelante, no hacia atrás, y nos encanta venir a trabajar el lunes.
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