Gestor de Proyectos (Cartera y Operaciones de Negocio)
Tiempo completo • Newark
Resumen del puesto
Buscamos un Project Manager experimentado para liderar iniciativas complejas y multifuncionales, al tiempo que establece y opera sólidos marcos de gestión de carteras y operaciones empresariales. Este puesto combina liderazgo estratégico de programas con capacidad de jefe de gabinete, requiriendo a alguien capaz de impulsar proyectos ambiguos y revolucionarios, manteniendo al mismo tiempo un rigor operativo sólido en toda la organización. El candidato ideal tendrá un historial probado de entrega de proyectos de alto impacto a tiempo, creación de procesos escalables y mantenimiento de relaciones excepcionales con las partes interesadas en un entorno de Recursos Humanos dinámico.
Responsabilidades clave
Cartera y liderazgo de programas
Buscamos un Project Manager experimentado para liderar iniciativas complejas y multifuncionales, al tiempo que establece y opera sólidos marcos de gestión de carteras y operaciones empresariales. Este puesto combina liderazgo estratégico de programas con capacidad de jefe de gabinete, requiriendo a alguien capaz de impulsar proyectos ambiguos y revolucionarios, manteniendo al mismo tiempo un rigor operativo sólido en toda la organización. El candidato ideal tendrá un historial probado de entrega de proyectos de alto impacto a tiempo, creación de procesos escalables y mantenimiento de relaciones excepcionales con las partes interesadas en un entorno de Recursos Humanos dinámico.
Responsabilidades clave
Cartera y liderazgo de programas
- Diseñar y operar un marco integral de gestión de carteras para asimilar, priorizar y hacer seguimiento de proyectos clave y prioridades organizativas
- Liderar el desarrollo y la ejecución de iniciativas complejas y ambiguas donde la metodología, los requisitos, las necesidades del cliente y/o la viabilidad técnica pueden no estar completamente definidos
- Influir y liderar la definición, diseño, implementación y ejecución de los proyectos estratégicos más avanzados, transversales y de toda la organización
- Desarrollar e implementar planes de proyecto integrales, incluyendo plazos detallados, asignación de recursos, gestión presupuestaria y estrategias de mitigación de riesgos
Operaciones de equipo y gestión de partes interesadas
- Actúa como socio de operaciones empresariales, manteniendo una gran visibilidad y credibilidad dentro de equipos multifuncionales
- Diseñar y poseer mecanismos operativos clave como las Revisiones Mensuales de Negocios (MBRs), marcos de gobernanza y protocolos de comunicación
- Facilitar reuniones y talleres con los grupos de interés para recopilar requisitos, obtener apoyo, resolver conflictos y gestionar expectativas
- Comunícate regularmente con los interesados—incluidos clientes, ejecutivos y miembros del equipo—para proporcionar actualizaciones transparentes sobre el estado del proyecto y abordar proactivamente los problemas
Ejecución y mejora continua
- Gestionar y coordinar equipos multifuncionales para garantizar una colaboración fluida y una ejecución eficiente del proyecto
- Supervisar el progreso del proyecto y realizar ajustes oportunos en el alcance, el calendario o los recursos según sea necesario para garantizar una entrega exitosa
- Implementar metodologías y herramientas robustas de gestión de proyectos para seguir el rendimiento, identificar y mitigar proactivamente riesgos, y optimizar procesos
- Colaborar con socios empresariales multifuncionales para asegurar la alineación del proyecto con los objetivos estratégicos y los requisitos técnicos
- Mantén un enfoque atento en la calidad del proyecto, la satisfacción del cliente y la mejora continua
Cualificaciones
Obligatorio:
- Licenciatura en Gestión de Proyectos, Ingeniería, Empresariales o un campo relacionado
- Mínimo 7 años de experiencia probada en gestión de proyectos, liderando proyectos complejos y multiactorales en un entorno de Recursos Humanos o corporativo
- Capacidad demostrada para gestionar eficazmente los presupuestos, plazos y recursos de los proyectos, con un sólido historial de entrega a tiempo y dentro del presupuesto
- Excelentes habilidades de comunicación, gestión interpersonal y de grupos de interés, con la capacidad de influir y colaborar en todos los niveles organizativos
- Dominio de software, herramientas y metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, Ágil, Waterfall, PRINCE2)
- Sólidas habilidades para resolver problemas y tomar decisiones, con la capacidad de identificar y mitigar riesgos de forma proactiva
- Capacidad probada para prosperar en entornos dinámicos y dinámicos mientras gestionan prioridades cambiantes
Preferido:
- PMP, PRINCE2 o certificación similar en gestión de proyectos
- Experiencia en el diseño e implementación de marcos de gestión de carteras o operaciones empresariales
- Experiencia en puestos de jefe de estado mayor o operaciones estratégicas
Atributos personales:
- Adaptables y resilientes ante la ambigüedad
- Compromiso con el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional
- Mentalidad centrada en el cliente con atención a la calidad y al detalle
Compensación: 60,00 $ - 88,00 $ la hora
Quiénes somos
High Bridge es una empresa de consultoría bottom-up con más de dos décadas de experiencia en la creación de soluciones innovadoras para la industria de la tecnología.
- • Conectamos talentos cuidadosamente seleccionados con empleadores de renombre en nuestro campo.
- • Nos asociamos con empresas de ideas afines para reforzar el éxito y el entendimiento mutuos.
- • Entregamos resultados a través de la planificación estratégica y la gestión meticulosa de proyectos.
En High Bridge, creemos que el éxito es una medida de resultados y procesos, productos y personas. Estamos orgullosos de aportar integridad y humanidad al trabajo que hacemos cada día. Ya sea que estemos entrevistando a posibles asociados, intercambiando ideas con socios o solucionando problemas con proveedores, nos comprometemos a comprometernos con la honestidad, la transparencia y el buen humor en cada cruce.
Carreras
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