Coordinador de HRIS
Hybrid - US
Coordinador de HRIS
Tiempo completo • Hybrid - US
Coordinador de HRIS
Nueva York, NY | Contrato | Híbrido (presencial de lunes a jueves, viernes en remoto)
Únete a una destacada firma global independiente de asesoría bancaria de inversión como Coordinador de HRIS apoyando al equipo de Capital Humano. Esta es una excelente oportunidad para un profesional en los primeros años de su carrera con experiencia práctica en Workday que busca construir una carrera en tecnología de RRHH, operaciones de personas y soporte de sistemas.
En este puesto, ayudarás a mantener y mejorar los sistemas de RRHH de la empresa, asegurando que los datos de los empleados sean precisos, seguros y actualizados. Trabajarás estrechamente con equipos de los socios de onboarding, nóminas, beneficios, movilidad y RRHH, lo que te dará una amplia exposición a todo el ciclo de vida del empleado y al lado operativo de Recursos Humanos.
Este puesto es ideal para alguien detallista, experto en tecnología y con ganas de desarrollar sus habilidades en sistemas de RRHH y mejora de procesos.
Lo que harás
- Mantener y actualizar los registros de los empleados en Workday con un alto grado de precisión y confidencialidad.
- Gestionar las solicitudes entrantes de soporte de RRHH a través del sistema de tickets, resolviendo consultas rutinarias y escalando problemas complejos según sea necesario.
- Proporcionar apoyo de nivel 1 a empleados y equipos de RRHH para preguntas relacionadas con Workday y RRHH.
- Colaborar con proyectos de mejora de Workday, incluyendo la recopilación de requisitos, la documentación de procesos y la realización de pruebas.
- Apoyar las actividades de planificación de proyectos, gestión del cambio, presentaciones y auditoría del equipo de HRIS.
- Actualiza las guías de usuario, la documentación de procesos y los materiales de formación.
- Ayudar a monitorizar la integridad de los datos y garantizar el cumplimiento de las políticas internas y los requisitos de auditoría.
- Colaborar con equipos de RRHH multifuncionales para apoyar la excelencia operativa.
Lo que buscamos
- Se prefiere un título de grado, o una combinación equivalente de formación y experiencia relevante.
- Entre 1 y 3 años de experiencia en RRHH, SIR, Operaciones de Personas o un puesto administrativo relacionado.
- Se requiere conocimiento práctico de Workday.
- Experiencia con sistemas de gestión de tickets o casos; Conocer ServiceNow es un punto a favor.
- Fuerte dominio de Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word y Adobe Acrobat Pro.
- Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
- Buenas habilidades de comunicación e interpersonales.
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado.
- Alto nivel de integridad y profesionalidad.
- Interés genuino en la tecnología, los sistemas y las operaciones de RRHH.
Por qué destaca este papel
- Obtén exposición a una organización de servicios financieros de primer nivel reconocida por su excelencia e innovación.
- Trabaja directamente con profesionales experimentados en HRIS y Capital Humano.
- Desarrolla habilidades valiosas en Workday, soporte de sistemas de RRHH y gestión de proyectos.
- Oportunidad de contribuir a mejoras de sistemas y a iniciativas operativas de gran impacto.
- Horario de trabajo híbrido que ofrece flexibilidad.
Si buscas lanzar o hacer crecer tu carrera en tecnología de RRHH y disfrutas trabajando con sistemas, datos y personas, esta es una oportunidad fantástica para unirte a un equipo colaborativo y de alto rendimiento.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 30,00 $ - 50,00 $ la hora
Quiénes somos
High Bridge es una empresa de consultoría bottom-up con más de dos décadas de experiencia en la creación de soluciones innovadoras para la industria de la tecnología.
- • Conectamos talentos cuidadosamente seleccionados con empleadores de renombre en nuestro campo.
- • Nos asociamos con empresas de ideas afines para reforzar el éxito y el entendimiento mutuos.
- • Entregamos resultados a través de la planificación estratégica y la gestión meticulosa de proyectos.
En High Bridge, creemos que el éxito es una medida de resultados y procesos, productos y personas. Estamos orgullosos de aportar integridad y humanidad al trabajo que hacemos cada día. Ya sea que estemos entrevistando a posibles asociados, intercambiando ideas con socios o solucionando problemas con proveedores, nos comprometemos a comprometernos con la honestidad, la transparencia y el buen humor en cada cruce.
Carreras
¿Te apasiona la tecnología? ¿Crees en la ausencia de líneas de meta? ¿Están las personas y el proceso en el talón a tu paso? High Bridge Consulting puede ser el próximo viaje para usted.
Aquí en High Bridge, nuestra isla es tecnología, pero nuestro pueblo es humano. Valoramos una cultura de autenticidad, integridad y creatividad. Trabajamos inteligentemente, no duro, miramos hacia adelante, no hacia atrás, y nos encanta venir a trabajar el lunes.
Si no tienes miedo a las alturas, únete a nosotros en nuestro puente.