Analista de HRIS de Dayforce
Hybrid - US
Analista de HRIS de Dayforce
Tiempo completo • Hybrid - US
Nuestro cliente es una de las principales empresas de publicidad en vallas publicitarias y pantallas de transporte público.
Ahora buscan ampliar su equipo y contratar a un "Analista de HRIS de Dayforce". Este puesto estará basado en Fairfield, NJ, 3 días a la semana (híbrido)
Resumen del puesto:
Nuestro cliente busca un analista de HRIS de Dayforce que pueda colaborar con el apoyo y mejorar su entorno Dayforce. Este puesto trabajará estrechamente con Nóminas y Recursos Humanos para mantener la configuración del sistema, implementar cambios relacionados con el negocio y el sindicato, abordar problemas existentes y mejorar la funcionalidad y fiabilidad general de Dayforce.
El candidato ideal tiene una sólida experiencia práctica en configuración y administración de Dayforce, especialmente en un entorno de nóminas. Este es un puesto muy práctico centrado en la configuración, configuración, mantenimiento, resolución de problemas y mejoras continuas.
Responsabilidades clave
Ahora buscan ampliar su equipo y contratar a un "Analista de HRIS de Dayforce". Este puesto estará basado en Fairfield, NJ, 3 días a la semana (híbrido)
Resumen del puesto:
Nuestro cliente busca un analista de HRIS de Dayforce que pueda colaborar con el apoyo y mejorar su entorno Dayforce. Este puesto trabajará estrechamente con Nóminas y Recursos Humanos para mantener la configuración del sistema, implementar cambios relacionados con el negocio y el sindicato, abordar problemas existentes y mejorar la funcionalidad y fiabilidad general de Dayforce.
El candidato ideal tiene una sólida experiencia práctica en configuración y administración de Dayforce, especialmente en un entorno de nóminas. Este es un puesto muy práctico centrado en la configuración, configuración, mantenimiento, resolución de problemas y mejoras continuas.
Responsabilidades clave
- Configurar y mantener Dayforce según los requisitos de nóminas y negocio de RRHH (Módulos – Nóminas y Trabajo en Trabajo)
- Apoyar y actualizar los cambios relacionados con los sindicatos dentro de Dayforce para los sindicatos 20+
- Configura y mantén los códigos de pago, las políticas de días libres y los ajustes de horas y asistencia
- Realizar limpieza de configuración, cambios de actualización del sistema y mantenimiento continuo
- Solucionar y resolver integraciones y feeds de archivos Workday-to-Day, en colaboración con el equipo de HRIS
- Investigar problemas de datos y sistemas y coordinar soluciones con Nóminas, Recursos Humanos y otros grupos de interés
- Pruebas propias y validación de todos los cambios de configuración
- Configuraciones, procesos y cambios de documentos
- Identificar oportunidades para mejorar el entorno de Dayforce y los procesos generales de nómina
- Proporcionar soporte continuo en la producción para problemas y solicitudes relacionadas con Dayforce
Cualificaciones
- Experiencia práctica configurando y administrando Dayforce
- Sólido conocimiento de los procesos de nóminas y RRHH dentro de un entorno HRIS
- Experiencia en la configuración de acuerdos sindicales y requisitos de nómina sindical, incluyendo reglas salariales complejas, múltiples unidades de negociación e informes sindicales
- Experiencia con códigos de pago, días libres, horas y asistencia, y configuración de nóminas
- Experiencia en resolución de problemas y arreglo integraciones de HRIS y feeds de archivos
- Habilidades sólidas de resolución de problemas y análisis
- Capacidad para trabajar directamente con las partes interesadas de nóminas y recursos humanos para entender los requisitos y traducirlos a configuraciones de sistema
- Sólidas habilidades de comunicación y organización
- Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia apoyando poblaciones sindicales y/o requisitos de nómina sindical
- Experiencia Workday, especialmente integraciones Workday-to-Dayforce
- Experiencia trabajando en un entorno de SIRH multisistema
- Experiencia apoyando a una gran plantilla multisindicalizada
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 70,00 $ la hora
Quiénes somos
High Bridge es una empresa de consultoría bottom-up con más de dos décadas de experiencia en la creación de soluciones innovadoras para la industria de la tecnología.
- • Conectamos talentos cuidadosamente seleccionados con empleadores de renombre en nuestro campo.
- • Nos asociamos con empresas de ideas afines para reforzar el éxito y el entendimiento mutuos.
- • Entregamos resultados a través de la planificación estratégica y la gestión meticulosa de proyectos.
En High Bridge, creemos que el éxito es una medida de resultados y procesos, productos y personas. Estamos orgullosos de aportar integridad y humanidad al trabajo que hacemos cada día. Ya sea que estemos entrevistando a posibles asociados, intercambiando ideas con socios o solucionando problemas con proveedores, nos comprometemos a comprometernos con la honestidad, la transparencia y el buen humor en cada cruce.
Carreras
¿Te apasiona la tecnología? ¿Crees en la ausencia de líneas de meta? ¿Están las personas y el proceso en el talón a tu paso? High Bridge Consulting puede ser el próximo viaje para usted.
Aquí en High Bridge, nuestra isla es tecnología, pero nuestro pueblo es humano. Valoramos una cultura de autenticidad, integridad y creatividad. Trabajamos inteligentemente, no duro, miramos hacia adelante, no hacia atrás, y nos encanta venir a trabajar el lunes.
Si no tienes miedo a las alturas, únete a nosotros en nuestro puente.